“红娘”牵线 奖励上千

谁家有婚恋意向的女孩，抓紧@我，我给牵线搭桥

8月8日，济南西机务段济南运用二车间29岁的机车司机方登浩，早早守候在派班室门口。见师傅远远走来，他跑步上前，深鞠一躬，送上大红的请柬。本月15日，他将举行婚礼，“红娘+师傅”的许桂宾是方登浩最重要的贵宾。同时，许桂宾也收到了段上发放的1000元“红娘”奖励。

运用二车间车队党支部书记王保海介绍，他们担当济西至徐州交路，区间距离长，山多坡陡桥隧多。49岁的许桂宾是技术大拿和业务培带的好手，每年新学员到来后，都会带出几个业务能手。方登浩就是许桂宾的爱徒之一。好学上进的方登浩老家远在湖北，个人婚恋问题一直没有着落。许桂宾看在眼里，急在心上，发动家里面的亲朋好友一起想办法，将济南某中学女教师张萌介绍给了他。

起初，由于方登浩工作繁忙和性格内向，两人的感情进展不温不火。“有进展吗？”成了许桂宾的口头语。当得知三个月了，他们两个还是仅仅通过微信交流，许桂宾沉不住气了。许桂宾多方联系，仔细打听女方的兴趣爱好后，精心策划，给徒弟支招。后来，还托人找到女方，询问对方登浩的印象和意见，并经常向张萌介绍中国铁路的快速发展和更加美好的未来。很快，他们二人从相识、相知到相恋、相爱，两名新人美满地走到了一起。

济南西机务段承担着山东省60%以上铁路货运牵引任务。近三年来，老乘务员退休人数较多，年轻职工比重同步增长，单身青年占到机车乘务员总数的五成。青年乘务员奋战在一线生产岗位，生龙活虎，但是这些青工都是男性，解决婚恋问题成为这个段提高职工幸福指数亟待解决的难题。该段工会、团委积极拓展志愿服务领域，组织交友联谊会，扩大青年生活交友圈，丰富品质和内涵，同时出台“红娘”工作制度，鼓励各车间职工为身边青年牵线搭桥，让他们更好安身铁路、安家西机、安心工作。

建设高品质“红娘”队伍，该段根据职工自愿参与的原则，建立兼职“红娘”登记表，培养、组建、壮大“红娘”队伍。兼职“红娘”精准了解青年婚恋意愿，并将未婚青年的年龄、身高、择偶标准等信息进行详细登记，“一对一”指导帮助适龄青年婚恋成家。为激发“红娘”队伍工作积极性，这个段今年在前发文件基础上，加大“红娘”奖励力度，凡为段内未婚人员牵线搭桥成功的“红娘”，一次性奖励由500元调整为1000元，段属双职工搭桥成功的奖励由800元调整为2000元。

段工会、团委还加强与路内外有关单位、部门联系交流，每年分地区组织青工联谊交友活动，积极为适龄单身职工搭建交流平台。在风景秀美的济西铁路示范站区，7月23日，来自铁路、社会各行业的80名单身青年参加交友联谊会，26对青年在联谊交友活动中“眉目传情”互留联系方式，其中5对新人“一见钟情”，现场牵手成功。

为提高青年牵手成功率、增加铁路青年的吸引力和魅力值，这次联谊会后，段工会、团委为现场未牵手成功的单身青年制作了精美的宣传图文，向“征婚对象”介绍铁路改革发展、企业安全文化、段区环境设施、职工福利待遇等基本情况，并上传到段互联网宣传平台，引起了全段职工的广泛关注。“看我们铁路的小伙子多精神，工作稳定待遇好，谁家有婚恋意向的女孩，抓紧@我，我给牵线搭桥。”后勤车间徐晗是一位热心肠，在看到段发的宣传信息后，第一时间转发到他的微信群里。在题材丰富的活动和落地有声的政策鼓励下，全段职工形成了关心、关爱青年婚恋生活的新风尚。

今年以来，这个段共有8名青年在本段“红娘”牵线下喜结连理，共发放“红娘奖励”8000元。