4月6日至8日，为期3天的济南西机务段2021年职教工作会议暨教育研讨培训班在曲阜成功举办。来自全段12个车间教育副主任、教育专职、段职教科及相关人员等近50人参加本次培训。  职教工作会议由副段长刘明杰主持，会议邀请集团公司机务部韩长虎、集团公司职培部徐军参加并讲话。  此次培训，设置了党的十九届五中全会解读、党性纪律修养教育、法治教育等课程，传达了集团公司、段两级职代会、工作会议精神和集团公司职工培训工作会议精神，解读了2021年段职工教育培训方案、三新人员培训、岗培证书管理、师徒合同签订、晋升考试政策等重点工作解读，内容翔实，结合实际。期间，学员就2020年职教工作经验与不足和如何转变服落实责任、服务职工进行了交流发言，表示对开展好今年职工教育工作充满信心。  姜敏段长参加结业典礼并讲话，对2020年职工教育培训取得的成绩充分肯定，对职工教育工作者的辛勤付出表示衷心感谢。  姜敏段长指出：加强职工教育培训工作，提高职工队伍素质，是实现段高质量发展、争创一流目标打基础、利长远的一项重要工作。 开门办学，常态化学习。 01 要资源共享，把学习放在日常，随时学，随时练。充分利用现有的教学资源和载体。制定合理、规范、有效的职工学习奖惩办法并不折不扣的抓好落实。按需施教，把教育培训工作向班组深入，搞好“大课堂”和“开小灶”。 创新方式，网络化培训。 02 要改变传统的思维方式，创造性开展培训，搭建教育管理平台，让学习、培训更便捷。全面推行“每日一题，每日一学，每月一练，每季一检，每年一评”的“五个一”机制，加大正向激励，营造全员学技练功的浓厚氛围。 真培真考，规范化教学。 03 要围绕“真学、真培、真考、真会”，以教会为目的，加大对教育培训工作的考核，督促全体干部职工既要想干活，还要干好活，做到新职人员、晋升考试前、发生变化“三个必培、必考”。 编 辑 | 高翼抒 审 核 | 段吉泉 李长谦 徐冠嵩 出 品 | 济南西机务段融媒体工作室 |
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